NECESIDAD DE UN PLAN DE CHOQUE POR EL EMPLEO

UGT propone un plan de choque por el empleo para mejorar la empleabilidad

Se extiende la precariedad en el desempleo

El peso de los contratos a tiempo parcial, temporales o indefinidos, ocupa cada vez mayor parte en el mercado laboral.

El desempleo estructural, de larga duración y sin derecho a prestación es consecuencia de la ausencia histórica de las políticas de empleo adecuadas.

UGT propone un plan de choque por el empleo, con medidas inmediatas, vinculadas a preservar el medio ambiente, como la limpieza de las riberas de los ríos, bosques y costas.

Los datos de paro registrado publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), correspondientes al mes de abril, muestran un descenso del desempleo en 91.518 personas respecto al mes anterior (-2,81%), situando la cifra total de parados en 3.163.566. En términos interanuales, el dato sigue mostrando una reducción del 5,17%, es decir, 172.302 parados registrados menos que en abril de 2018. En términos desestacionalizados el descenso es de 19.136 personas, diferencia causada este año por la inclusión de la Semana Santa en el mes de abril.

UGT sigue mostrando su preocupación por las tendencias de contratación que se están configurando en el mercado de trabajo español, marcado por una fuerte temporalidad y precariedad. En abril, sólo un 5,8% de los contratos registrados fueron indefinidos a tiempo completo. Un 90% de los contratos realizados fueron temporales, lo que significa que sólo 10 de cada 100 contratos son indefinidos. Por su parte, el peso de los contratos a tiempo parcial, temporales e indefinidos, ocupa cada vez mayor parte del mercado de trabajo (el 34,4%), con consecuencias negativas en términos de calidad del empleo y salarios.

Por otro lado, la extensión de la precariedad en el propio desempleo, que se refleja en una baja tasa de cobertura (del 70,6% en 2011 al 59,5% en marzo). El elevado volumen de desempleo estructural, de larga duración, sin derecho a prestaciones, y que limita la vuelta de muchas personas al empleo, es consecuencia de la ausencia histórica de las políticas de empleo adecuadas.

El Gobierno que se forme de las recientes elecciones generales deberá impulsar un plan de choque por el empleo con carácter inmediato para establecer medidas vinculadas a la preservación de medio ambiente, como la limpieza de las riberas de los ríos, los bosques y las costas. Además de profundizar en la protección de las personas, fortalecer el papel de los servicios públicos de empleo y mejorar la empleabilidad e inserción de las personas en desempleo.

Datos de interés

En abril desciende el desempleo masculino un 3% (40.189 parados menos) y un 2,68% el femenino (51.329 desempleadas menos). Desde abril de 2018 se han reducido ambas cifras, siendo más significativo el descenso entre los hombres (-7,17% en el caso masculino y -3,72% entre las mujeres). Todo ello muestra la mayor debilidad de la recuperación del empleo femenino y la apertura de la brecha mujeres-hombres entorno al desempleo. Un 59% de las personas en desempleo son mujeres.

En abril continuaban registrados 251.546 jóvenes. El desempleo entre los menores de 25 años se ha reducido un 5,7% mensual (-15.192 parados jóvenes menos en este mes), y en términos anuales se reduce un 5,75% (-15.353 jóvenes). 

Por lo que respecta a los trabajadores extranjeros, el número de personas en desempleo cae en el mes un 3,76%, hasta alcanzar la cifra de 387.553 personas. En la variación anual se observa también un descenso del 3,95%.

Por sectores de actividad, el paro registrado en abril baja en la agricultura (-3,47%), en servicios (-3,56%), en la industria (-1,24%) y en el colectivo sin empleo anterior (-0,57%). En la construcción se mantiene (0,01%%). En términos anuales desciende en el conjunto de actividades.

La afiliación media a la Seguridad Social se sitúa en 19.230.362 cotizantes, 186.785 más (un 0,98%) que en marzo, debido al aumento de la afiliación en hostelería (un 6,82%) por la inclusión de la Semana Santa en el mes de abril. En un año el aumento ha sido del 2,95%, con 551.901 afiliados más, destacando el aumento anual de la construcción (un 8,97%, con 72.130 afiliados más).

El número total de contratos registrados en abril crece un 3,24% respecto a marzo, situándose la cifra total en 1.765.185 contratos firmados. Este aumento procede del incremento de la contratación temporal (un 3,93%), con 60.178 contratos más. Pero desciende la contratación indefinida (-2,69%), con 4.841 contratos estables menos. Si lo comparamos con los registrados en el mismo mes del año anterior, el volumen de contratos desciende un 0,42% (7.372 contratos menos), debido a la caída de la contratación indefinida (-7,75%, 14.691 contratos fijos menos). La temporal aumenta en el año un 0,46% (en 7.319 contratos). La proporción de indefinidos sobre el total de contratos se encuentra en el 10%.

Por su parte, el peso de los contratos a tiempo parcial, temporales e indefinidos, ocupa cada vez mayor parte del mercado de trabajo (el 34,4% de los contratos registrados en abril), con consecuencias negativas en términos de calidad del empleo y salarios.

El número de beneficiarios de prestaciones (1.830.772) asciende un 0,3%. La tasa de cobertura se sitúa en el 59,55% en marzo, dejando fuera del sistema de protección por desempleo a 1,3 millones de personas registradas como desempleadas.

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