Agenda para el 23 de noviembre



LOS LIBERADOS SINDICALES DE FeSP - UGT CONTINÚAN VISITANDO CENTROS DE GUADALAJARA CAPITAL









Hoy viernes nuestros liberados tienen una apretada agenda, saldrán de ruta por la mañana a entregar la revista electoral en la localidad de Horche y en Tendilla, la sede del CRA Valles del Tajuña, centros en los que acudirán aproximadamente a las 9:30 y 10:15, y entregarán la revista electoral, el cartel, el díptico con los puntos esenciales del programa electoral, la carta de nuestra cabeza de candidatura pidiendo a las compañeras y compañeros docentes el voto y la papeleta de votación.

Posteriormentr, regresarán a Guadalajara capital, manteniendo actos electorales de explicación de propuestas del programa en los siguientes centros:



- IES Castilla, C/ Virgen del Amparo, 4, 19003, de 11h10m a 11h35m



 - CEIP Las Lomas, Av. Salinera, 12, de 11h45, a 12h15m














En general exigiremos

REVERSIÓN RECORTES RD 14/2012 YA
  • SUSTITUCIONES INMEDIATAS
  • REDUCCIÓN HORAS LECTIVAS
  • DISMINUCIÓN RATIOS
MENOS BUROCRACIA 
MÁS TIEMPO PARA FUNCIONES ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA

PAGO TUTORÍAS
NUEVO DECRETO INCOMPATIBILIDADES
REDUCCIÓN JORNADA MAYORES 55 AÑOS
MANTENIMIENTO CONDICIONES JUBILACIÓN ANTICIPADA
RECUPERACIÓN PROGRAMAS ACCIÓN SOCIAL
MEJORA DE LICENCIAS Y PERMISOS
INFORMATIZACIÓN CENTROS CON APOYO, FORMACIÓN Y RECURSOS

FORMACIÓN EN TIEMPO LECTIVO (AMPLIAR DÍAS)
PAGOS GASTOS FUNCIONAMIENTO OCTUBRE (40%) Y FEBRERO (60%)
ESTATUTO FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE QUE PERMITA PROMOCIÓN
PAGO VERANO INTERINOS CON MÁS DE 5,5 MESES SERVICIOS
TRABAJO ESTABLE REDUCIENDO MEDIAS JORNADAS Y ELIMINACIÓN 1/3
NUEVO SISTEMA DE ACCESO A FUNCIÓN PÚBLICA (OBJETIVA)
INCREMENTO INVERSIÓN EN EDUCACIÓN HASTA 7% PIB
  • ESPAÑA: 1.166.319.000.000 (1,1 billones euros) ... 81.642 M
  • CLM: 40.000 M euros ... 2.800 M
  • PRESUPUESTO CLM 2018: 9.200 M euros ... Educación 1.715 M
  • Gastos personal docente 2018 alrededor 1.000 M euros

NUEVOS PROGRAMAS LINGÜÍSTICOS

  • MAYOR INCIDENCIA EN ÁREA INGLÉS
  • DESDOBLES PARA POTENCIAR LAS DESTREZAS ORALES
  • CAMPAMENTOS INTENSIVOS
  • INCORPORACIÓN PROFESORADO NATIVO

En Primaria proponemos:

20 H LECTIVAS EN PRIMARIA
RATIO 20 ALUMNOS/AULA EN PRIMARIA
DOTACIÓN PERSONAL ADMVO CENTROS PRIMARIA
PROFESORADO APOYO EI INDEPENDIENTE RATIO
PROFESORADO APOYO EP / 12 UDS
RATIOS FLEXIBLES ESCUELA RURAL
MEJORA ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA ITINERANCIAS


En Secundaria proponemos

18 H LECTIVAS
RATIO 25 ESO  15 PMAR / FPB   30 BACHILLERATO (LOMCE art. 155 30/35)
REDUCCIÓN 3 H / JDs (2 + CCP) INCLUIDOS UNIPERSONALES
PROYECTOS INNOVACIÓN Y EXPTACIÓN JUNTO A UNIVERSIDAD
MAYOR AUTONOMÍA ATENCIÓN DIVERSIDAD
FOMENTAR AGRUPACIÓN ÁMBITOS  4º ESO ALUMNOS PMAR
RECUPERAR TUTORÍA LECTIVA 4º ESO Y BACHILLERATO
2 H LECTIVAS Y 2 H COMPLEMENTARIA (CT, RP) TUTORES
FLEXIBILIZAR LA DURACIÓN DEL BACHILLERATO (POSIBILIDAD 3 AÑOS)
MEJORAR LOS PROCESOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
INCORPORACIÓN PTSC / EDUCADOR A TODOS CENTROS
MEJORA CONVIVENCIA (PROGRAMAS + PROTOCOLOS EFICACES)
TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS PARA ALUMNOS CON DIFICULTADES
MAYOR VIGILANCIA SALUD LABORAL (TAMBIÉN RIESGOS PSICOSOCIALES)
AUMENTO GASTOS FUNCIONAMIENTO EN FUNCIÓN PROGRAMAS
SELECCIÓN DIRECTORES CON MAYOR PARTICIPACIÓN CONSEJO ESCOLAR

En Formación Profesional, reclamamos

DESDOBLES EN LOS MÓDULOS QUE IMPLIQUEN TRABAJO EN TALLERES
RECUPERACIÓN DE HORAS LECTIVAS PARA PROFESORADO FCT
ACCESO A JEFATURA DEPARTAMENTO POR PES Y PTFP
UNA HORA LECTIVA SEMANAL TUTORÍA
INCREMENTO FUNCIÓN TUTORIAL Y PAGO TUTORÍAS
RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGURO ACCIDENTES FCT
FCT PARA PROFESORADO EN EMPRESAS SECTOR EN TIEMPO LECTIVO
DIFÍCIL DESEMPEÑO FP BÁSICA
MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
RENOVACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTOS
APLICAR LA NORMATIVA DE SALUD LABORAL EN TALLERES
AUTONOMÍA PEDAGÓGICA PARA ADAPTAR Y ACTUALIZAR LOS CURRÍCULOS


En nuestra candidatura, nos comprometemos

SOMOS UNA CANDIDATURA CON PARTICIPACIÓN TODOS NIVELES / ETAPAS
58,3% MUJERES
40% FUNCIONARIOS INTERINOS
A ESCUCHAR A LAS PROFESORAS Y PROFESORES, EQUIPOS DIRECTIVOS
ELEVAR DEMANDAS A LA JUNTA DE PERSONAL
REIVINDICAR MEJORAS CONDICIONES LABORALES
TRABAJAR PARA PONER EN MARCHA MEDIDAS PROGRAMA
DAR CUENTA DE NUESTRA ACTIVIDAD Y LOGROS
COLABORAR Y EXIGIR A LA ADMINISTRACIÓN RECONOCIMIENTO SOCIAL

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