Actualidad sindical educativa Castilla - La Mancha

UGT desarrolla la campaña de la CES para proteger a los trabajadores de la ola de calor La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha puesto en marcha una campaña para proteger a los trabajadores y trabajadoras de las altas temperaturas, con motivo de la ola de calor de los meses de verano, y para prepararse para un futuro en el que es probable que estos retos se presenten con mayor frecuencia. La CES cumple así con la resolución aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo del 18 y 19 de diciembre de 2018, sobre la necesidad de una acción de la Unión Europea (UE) para proteger a los empleados y empleadas de las altas temperaturas. La Unión General de Trabajadores desarrolla esta acción y advierte sobre los riesgos que conlleva realizar trabajos a la intemperie o actividades en lugares cerrados como cocinas, hornos, etc. donde sin duda se puede llegar a temperaturas extremas. Las altas temperaturas pueden poner en serio riesgo la salud de estas personas. Por ello,

La Audiencia Nacional, referente de primer orden para el derecho laboral Isabel Araque inaugura la jornada formativa de UGT con magistrados de dicho organismo La Secretaria Confederal de UGT, Isabel Araque, ha afirmado que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional “es todo un referente de primer orden para conocer cuál es la interpretación que mantienen en primera instancia nuestros tribunales en relación a las novedades o los cambios legislativos que se producen en el ámbito laboral”. “Es uno de los tribunales de la jurisdicción social que más celeridad presenta, desde que se interpone una demanda hasta que se dicta la resolución judicial que resuelve la misma”, ha señalado. Por ello, “la Sala de lo Social, como en muchas ocasiones ha afirmado su Presidente, se convierte a menudo, en una especie de laboratorio de derecho laboral, en el que se tienen que resolver de manera pionera conflictos de aplicación o interpretación normativa para los cuales no existe todavía

Es urgente desarrollar la industria para fortalecer la economía española Hay que buscar mecanismos para una distribución más justa de la riqueza que disminuya la desigualdad Los datos de la Contabilidad Nacional ponen de manifiesto debilidades de la economía española como la bajísima calidad del empleo y la poca evolución del sector industrial que deben corregirse de manera urgente. Hay que cambiar el modelo productivo, impulsar los sectores industriales, incrementar el esfuerzo en I+D y desarrollar una industria de alto valor añadido que genere más empleos y de mayor calidad. Es necesario aprovechar la situación de crecimiento para actuar en la dirección de fortalecer el mercado de trabajo y la economía y para ello es fundamental un Pacto por la Industria que implique a todos los actores políticos y a los interlocutores sociales. El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy los datos correspondientes a la Contabilidad Nacional Trimestral del primer tr

La devaluación salarial empobrece a las familias y lastra la economía El Índice de Precios del Trabajo ratifica que los salarios cayeron otra vez en 2017 Las personas asalariadas redujeron 2,5 puntos porcentuales su poder de compra en 2017 (aunque el PIB creció un 3%), la mayor desde 2012 (cuando el PIB bajo un 2,9%) El 16% de los ocupados se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social, lo que tienen que ver con los malos empleos existentes y con los bajos salarios Es urgente la conformación de un gobierno de izquierda, que rompa definitivamente la dinámica de empobrecimiento y desigualdad Los datos del Índice de Precios del Trabajo (IPT) de 2017, publicados hoy por el INE, vuelven a poner de manifiesto una realidad muy preocupante: el crecimiento económico no se traslada a los salarios. Si para 2016 este indicador reflejó una caída de los salarios de 1,3 puntos porcentuales, los datos para 2017 añaden una nueva caída, en esta ocasión de 0,5 puntos. E

#UGTconOrgullo UGT, con motivo del Día del Orgullo LGTBI 2019, expresa su compromiso activo en defensa de los derechos de estas personas, en el ámbito laboral y social. Considera la negociación colectiva y la acción sindical pilares fundamentales para lograr la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Exige la aprobación de una Ley LGTBI que reconozca el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de lesbianas, gais, bisexuales y personas trans. Se cumplen 12 años de la ley de rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas y UGT reconoce que se han conseguido avances en la igualdad de trato, con medidas como el reconocimiento del derecho al matrimonio a las parejas del mismo sexo, pero queda mucho camino por recorrer, especialmente en el ámbito laboral, de la diversidad sexual, familiar y de género. La visibilidad de las personas LGTBI en el entorno laboral es una prioridad para el sindicato. Dos de cada tres personas oculta

Hay margen de sobra para subir los salarios IPC adelantado Junio 2019 Los datos de IPC adelantado del mes de junio de 2019, publicados hoy por el INE, sitúan un descenso de la tasa anual de la inflación en cuatro décimas, hasta el 0,4%. Para UGT, el origen de este importante descenso en la inflación anual estaría en la bajada del precio de la electricidad y de los combustibles. Se trata, en ambos casos, de componentes muy volátiles, cuyos precios pueden variar muy marcadamente en una dirección u otra, de ahí que suela utilizarse otros indicadores como la inflación subyacente que, en este caso, se sitúa ligeramente por debajo del 1%. El sindicato recuerda que el precio de la electricidad ha subido un 50% desde 2007 y ha mostrado aumentos o disminuciones en el entorno del 18%, especialmente desde la entrada en funcionamiento del vigente sistema de tarificación en 2014. Por todo ello, UGT considera que se trata de una inflación muy baja que deja margen de sobra pa

Lo importante es el contenido del programa de Gobierno Entrevista a Pepe Álvarez en Los Desayunos de TVE El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha realizado estas declaraciones en una entrevista en el programa “Los desayunos de TVE” donde ha señalado que la reunión que mantuvo el sindicato con Unidas Podemos ha servido para “conocer cuál es la situación de la formación de Gobierno desde su punto de vista y para transmitirles nuestra posición al respecto”. Pepe Álvarez ha subrayado que para el sindicato “lo importante es el programa de Gobierno, que tiene que recoger la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012, una política presupuestaria que reparta riqueza, permita unos servicios públicos de calidad y haga frente a las necesidades más perentorias de los ciudadanos, la derogación definitiva de la reforma de pensiones de 2013 o acabar con limitación del derecho de huelga, que hace que hoy tengamos 300 compañeros pendientes o juzgados por ejercer un