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Mostrando entradas de febrero, 2019

ACTO IGUALDAD EN GUADALAJARA

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La sociedad no está dispuesta a dar ni un paso atrás en igualdad Pepe Álvarez y Cristina Antoñanzas intervienen en una Asamblea de Guadalajara VIDEO DECLARACIONES PEPE ÁLVAREZ El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha participado hoy junto al Secretario General de CCOO, Unai Sordo; la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas y la Secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blanco en una asamblea de delegadas y delegados en Guadalajara, con motivo de las movilizaciones del próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Pepe Álvarez ha destacado que “con este proceso de asambleas, las organizaciones sindicales pretendemos situar de manera clara que es fundamental que este 8 de marzo se convierta en un día de lucha, un día de debate, un día en el que se demuestre que la sociedad española no está dispuesta a dar ni un paso atrás en igualdad”. “Queremos que 2019 sea el año que realmente podamos avanzar hacia la igualdad efect

NEGOCIAR LEY MEJORA CONDICIONES

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La ley de mejora de las condiciones docentes revierte parte de los recortes educativos El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley de Mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia, que permitirá revertir parte de las medidas de recortes en los centros públicos, como son la sustitución inmediata de profesores que estén de baja, la disminución del número de alumnos por clase ajustando las ratios a la ley y la recomendación del horario lectivo máximo para los profesores, recuperando la situación previa al año 2012. Sin embargo, la medida que afecta a la jornada lectiva del profesorado no se incluye con carácter básico, como nuestra organización había venido exigiendo al Ministerio de Educación desde el inicio de su tramitación. De esta forma, las Administraciones públicas podrán establecer la parte lectiva de la jornada docente en centros públicos, recomendándose un máximo de 23 horas en los centros de Educación Infantil, Primaria y Especial y un má

HAY QUE LOGRAR CONSENSOS

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Seguir trabajando para lograr los consensos suficientes y conseguir la contrarreforma laboral y de las pensiones Aún hay tiempo para lograrlo El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que el sindicato “va a seguir trabajando para concitar los acuerdos necesarios para desmontar los aspectos fundamentales de la reforma laboral y de las pensiones. La mayoría de los trabajadores lo están esperando y hay voluntad política para ello”. Pepe Álvarez ha realizado estas declaraciones durante su asistencia al desayuno informativo en Europa Press de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, donde ha señalado que la reunión de diálogo social prevista para hoy “ha sido suspendida por el Gobierno, pero aún tenemos margen pleno y absoluto. Reuniones y llamadas hay cada día, y hoy mantengo el optimismo y la necesidad de conseguir la contrarreforma laboral y de pensiones y aspectos esenciales de las políticas sociales”. En este sentido, ha manifestado que “todos no

DIA DE LA MUJER TRABAJADORA 2019

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En Igualdad las cosas claras: #AhoraNosotras

ES LA HORA DE SUBIR EL SMI

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El salario mínimo y las plagas de Egipto Artículo de opinión de Gonzalo Pino, Secretario de Política Sindical de UGT, en "Cinco Días" Creemos que no hay mejor momento para elevar el SMI que con una economía que crece Ha vuelto el debate sobre la subida del salario mínimo. O mejor dicho, han vuelto las diatribas contra el salario mínimo. Los de siempre han vuelto a decir lo de siempre. Las maquinarias de potentes servicios de estudios de entidades y organizaciones fundamentales en nuestro entramado institucional, español e internacional se ponen al servicio de un objetivo común: que el salario mínimo no suba. Hay que defender el modelo que quieren las empresas, los grupos de presión neoliberales, la derecha económica: los que mandan. Después de la estruendosa campaña desencadenada en el mes de diciembre en contra de la subida (cuando el Gobierno anunció su intención de llevarlo a 900 euros en 2019), las críticas han vuelto, con la excusa del primer mes d

DEROGAR REFORMA LABORAL 2012 Y PENSIONES 2013

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Derogar la reforma laboral de 2012 y la de pensiones de 2013 antes de las elecciones Pepe Álvarez reclama a los partidos políticos “que cumplan el compromiso que adquirieron con la ciudadanía durante la moción de censura” El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado a los partidos políticos que dieron soporte al Gobierno del PSOE “que cumplan con los compromisos mínimos que adquirieron con los ciudadanos durante la moción de censura y desmonten las reformas más lesivas para las personas”. Pepe Álvarez ha realizado estas declaraciones durante su entrevista hoy en el programa “14 horas” de RNE, donde ha señalado que “nadie entendería que desaprovecháramos la gran oportunidad de desmontar los elementos más negativos de las reformas que aprobó el Gobierno del PP. Además, es razonable que se desmonten porque la economía ya crece y estas reformas están impidiendo que se reparta la riqueza que se genera”. En este sentido, y ante el anuncio de una nueva reuni

LA BRECHA SALARIAL EMPOBRECE A LAS MUJERES

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La brecha salarial que empobrece a las mujeres Artículo de opinión de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT, en "El Siglo de Europa" Desde UGT convocaremos dos horas de paro el 8 de marzo para exigir una ley de igualdad salarial, una ley de igualdad adaptada a las necesidades reales de la sociedad actual y una Inspección de Trabajo cualificada que detecte las múltiples vías de discriminación hacia las mujeres. "En esta empresa no hay discriminación salarial". Ésta es la respuesta que habitualmente nos encontramos cuando ponemos sobre la mesa de negociación las diferencias de salario entre hombres y mujeres. Algo tan sencillo y evidente como que todas las personas tienen que cobrar lo mismo por un trabajo de igual valor.  Y eso, ¿qué significa? Que si yo –mujer– trabajo como limpiadora tengo que ganar igual que mi compañero –hombre– que es cristalero en la misma empresa y que se ocupa de tareas idénticas a las mías, o que, si soy auxi

HAY QUE DEMOSTRAR QUE SE CREE EN EL DIÁLOGO SOCIAL

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¿De verdad creen en el Diálogo Social? ¡Demuéstrenlo¡ Artículo de opinión de Gonzalo Pino, Secretario de Política Sindical de UGT, en el diario "Público" En julio del año pasado, la ministra de Trabajo Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, citaba a los presidentes de CEOE y de CEPYME, y a los secretarios generales de CCOO y de UGT a la Mesa General del Diálogo Social, acordando crear cinco Mesas temáticas y poner en marcha un grupo de trabajo encargado de elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores. Teníamos por delante un proceso de diálogo tan ambicioso como necesario y urgente, y nos reunimos antes de acabar ese mismo mes de julio para dar comienzo a dos de las Mesas, la de Empleo y Relaciones Laborales y la de Seguridad Social. Tras más de una década de retrocesos, recortes y eliminación de derechos, justificados con la todopoderosa crisis económica y financiera, teníamos la convicción de que por fin se daban los elementos necesarios

NO CAMBIAN LOS TEMARIOS HASTA 2022

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El Ministerio confirma que no se producirá ningún cambio en los temarios de oposiciones Ante la incertidumbre que ha generado entre los opositores docentes los anuncios de determinadas centros de preparación de oposiciones ofertando los nuevos temarios, el Sector de Enseñanza de FeSP-UGT reitera que no se producirá ningún cambio de los mismos en los procedimientos selectivos anunciados en las diferentes comunidades autónomas.  Nuestra organización se ha puesto en contacto con la Subdirección General de Ordenación Académica del Ministerio de Educación y Formación Profesional, que ha confirmado que, aunque es necesario realizar una actualización en los temarios, por el momento no se va a hacer ningún cambio en este sentido. Han sido las llamadas de los propios opositores las que han alertado a UGT de la publicidad engañosa de academias que anuncian como novedosos unos temarios que el anterior equipo ministerial del PP presentó en Mesa Sectorial en enero de 2018 como prop

CURSOS FOMACIÓN PROFESORADO

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Tres nuevos cursos online: ciberbullying, inglés y creación de contenidos digitales La Secretaría de Formación y el Sector de Enseñanza de FeSP-UGT ofertan tres cursos online dirigidos a profesorado y personal especializado con destino en centros públicos y privados . Una vez cubiertas las plazas mínimas para personal docente exigidas por convocatoria, se admitirá hasta un 15% de personas capacitadas para la docencia aunque no estén ejerciendo. El primero de los cursos, que arranca el 6 de marzo, se titula 'Ciberbullying: programación y estrategias de prevención e intervención desde el contexto escolar y familiar' y a lo largo de 50 horas de formación busca proporcionar una visión amplia sobre el fenómeno del ciberbullying y capacitar al alumno para prevenirlo, detectarlo e intervenir para atajar el acoso. 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CIBERBULLYING.  1.1. Definición. Características del ciberbullying.  1.2. Similitudes y diferencias del acoso escolar con el