Actualidad sindical educativa Castilla - La Mancha

Los trabajadores de la Enseñanza Concertada percibirán los mismos incrementos salariales en 2019 del personal del sector público El Sindicato de Enseñanza Privada de FeSP-UGT celebra que los trabajadores de la Enseñanza Concertada, percibirán los mismos incrementos salariales en 2019 del personal del sector público. Con estos incrementos en los módulos de conciertos para el año 2019, publicados hoy en el BOE, el Gobierno cumple el compromiso adquirido con las organizaciones firmantes del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo. FeSP-UGT quiere mostrar su satisfacción porque se volverán a recoger los mismos incrementos salariales en la Enseñanza Concertada que para el resto del sector público. Ante esta situación, FeSP-UGT desea hacer algunas observaciones: El II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo fue firmado por FeSP-UGT, CCOO y CSIF en el ámbito de la Mesa ...

El crecimiento económico se sostiene en un modelo productivo que apuesta por la precariedad y los bajos salarios Los datos de Contabilidad Nacional reflejan un crecimiento económico sostenido pero que sigue sin trasladarse a los ciudadanos. El crecimiento se muestra dependiente de sectores como la construcción y el turismo, con escaso peso de la actividad industrial y la competitividad exterior se sigue basando en los bajos costes laborales y en un empleo esencialmente precario. UGT reclama establecer un Plan Estratégico para la Industria en nuestro país, que permita elevar su aportación al 20% del PIB (ahora es del 16%) y aprovechar la fase expansiva para impulsar un nuevo modelo de crecimiento más equilibrado y sostenible, que apueste por los sectores y actividades de más valor añadido y por empleos de calidad. Es preciso además aumentar los salarios para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, para reactivar el consumo de las familias y la propia econ...

Balance del año 2018 UGT considera que 2018 ha iniciado el camino para la erradicación de las políticas de austeridad y recorte, pero ha tenido un recorrido corto en resultados, dada la situación política actual. El sindicato destaca algunos de los logros alcanzados este año en el marco del diálogo social como el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2010, la importante subida del Salario Mínimo Interprofesional y el acuerdo para la subida salarial de los empleados públicos. Sin embargo, es preciso acelerar cuestiones vitales para redistribuir la riqueza como la derogación de los aspectos más lesivos de la reforma laboral; un pacto en pensiones que blinde el poder adquisitivo los pensionistas (para ello hay que derogar la reforma de 2013) y políticas que faciliten la redistribución de la riqueza y permitan avanzar hacia un modelo económico más justo e inclusivo, que no deje a nadie atrás. El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2...

Medidas sociales importantes, pero insuficientes, para una recuperación digna El último Consejo de Ministros del año recoge reivindicaciones de UGT, pero el diálogo debe proseguir El Gobierno aprueba vincular las pensiones al IPC, sanciones al trasvase irregular de asalariados en falsos autónomos y multas a las empresas por los contratos de muy corta duración, entre otras cuestiones UGT reclama la derogación de la reforma laboral de 2012 y de la reforma de las pensiones de 2013 para alejar a nuestros trabajadores y pensionistas del umbral de la pobreza El sindicato exige profundizar en la negociación y acordar de manera inmediata los temas aún pendientes en el diálogo social para que las familias encaren la recuperación con garantías Audio de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT La Unión General de Trabajadores valora las medidas adoptadas hoy por el último Consejo de Ministros del año, en un Real Decreto-Ley de medidas urgentes en el orden ...

BOLETÍN OFICIAL CORTES  CONGRESO DE LOS DIPUTADOS 18 de diciembre de 2018 APROBACIÓN POR EL PLENO 121/000029   Proyecto de Ley de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria. DEBATE PROYECTO DE LEY CONGRESO El Pleno del Congreso de los Diputados, en su sesión del día 13 de diciembre de 2018, ha aprobado, de conformidad con el procedimiento de lectura única previsto en el artículo 150 del Reglamento de la Cámara y por el procedimiento de urgencia, el Proyecto de Ley de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria, en los términos del texto que se acompaña.  Lo que se publica en cumplimiento de lo previsto en el artículo 97 del Reglamento de la Cámara.  Palacio del Congreso de los Diputados, 13 de diciembre de 2018.—P.D. El Secretario General del Congreso de los Diputados, Carlos Gutiérr...

La subida del SMI a 900 euros, en 2019, beneficiará a 2,6 millones de trabajadores En 2020, el SMI debe ser de 1.000 euros al mes, para acercarnos al 60% del salario medio que establece la Carta Social Europea UGT estima que la subida del Salario Mínimo Interprofesional, a 900 euros al mes, en 2019, aprobada hoy en Consejo de Ministros, beneficiará a 2,6 millones de trabajadoras y trabajadores, esto es el 15% del total de asalariados. El sindicato destaca el importante papel que juega el SMI y la necesidad de que su cuantía siga incrementándose hasta alcanzar los 1.000 euros al mes en 2020, acercándose al 60% del salario medio neto, tal y como establece la Carta Social Europea, suscrita por España. Asimismo, demanda negociar la reforma del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores para asentar sobre nuevas bases la determinación anual del SMI, con el fin de evitar futuras pérdidas de su poder adquisitivo. El Gobierno ha aprobado hoy en Consejo de Ministros...

LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DENUNCIA LA OPACIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA EN LA NEGOCIACIÓN DE PLANTILLAS  El pasado jueves 20 de diciembre los sindicatos docentes de la provincia de Guadalajara fuimos convocados por el Servicio de Inspección Educativa a una reunión para tratar las modificaciones de las plantillas de los centros en nuestra provincia para el curso 2019/20.  Pero la Administración educativa, a pesar de las peticiones de información que las organizaciones sindicales realizamos, no nos proporcionó la información que la normativa establece para hacer nuestras propuestas a la administración.  En concreto, faltaban las unidades funcionales de los centros de primaria así como, la unidades existentes en los centros de Secundaria, dato imprescindible para saber cómo se estaban elaborando las plantillas en nuestra provincia y qué propuestas podíamos realizar las Organizaciones que representamos a los docentes de...